江苏快3免费计划在线全天计划

股哥股弟网_在线客服

申 博 假 网 私 网 包 杀 网15126087248博博

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-11-05 19:14:54  浏览次数:6
核心提示:深圳恒科电子有限公司1972年成立于广东省深圳市,经过三十余年的发展,营运基地遍及全球,分别在中国大陆、美国、日本、巴西等地设立了分公司,以电源制造生产及

深圳恒科电子有限公司1972年成立于广东省深圳市,经过三十余年的发展,营运基地遍及全球,分别在中国大陆、美国、日本、巴西等地设立了分公司,以电源制造生产及研发技术享誉世界,2003年排行全球通讯及OEM销售排名前十五大电源供应器厂商之一。深圳恒科电子有限公司坐落于世界第三大计算机产地──深圳市龙华区,是由深圳恒科电子有限公司于1996年3月在中国大陆投资设立。公司以生产电源供应器、电源转换器、手机充电器、充电座为主;1997年通过ISO9002质量体系认证,1998年通过ISO14001环境认证,2002年通过TL9000认证,2009年已通过OHSAS18001职业安全卫生体系认证。在过去的几年里,公司得到了稳健而迅速的发展。目前,公司占地面积41670平方米,厂房面积40911平方米,员工达4000余人,已成为飞宏企业集团最大的生产基地,拥有一批如诺基亚 、SANYO、SONY、OMRON、EPSON、PANASONIC等全球知名的固定客户群。以后,深圳恒科电子有限公司将一如既往,继续秉承“诚信、创造、挑战”的经营理念,招贤纳仕,集百家之长,逐步壮大科研、管理、生产力量,树立良好的企业信誉和形象,逐步发展成为世界级的现代化制造企业。◆ 合理的薪酬体系:依学历及市场行情核薪,薪资包含底薪、职加、级薪、加班费等;依员工绩效考核成绩于年底发放年终红包,金额为月薪的1.5~2.5倍;每年有11天有薪假,依不同年资每年另有5-10天的带薪年休假;设有婚假、产假、丧假、工伤假等全薪假别及事假、病假等假别;◆ 良好的激励机制:每年评选一次优秀员工并给予精神及物质奖励;每年七月份作一次年度调薪,主管级人员享有分红;倡导内部晋升优先之原则,提供畅通的内部晋升渠道;公司提供各类型的学习机会,提升个人素质及竞争力。◆ 免费的医疗保健:公司设立医务室,配备专门医师,免费为员工诊治一般疾病;公司提供专项基金,每年为员工免费体检一次并免费注射乙肝疫苗。◆ 健全的社保体系:依国家规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外保险等。◆ 完善的福利设施:公司内设有福利社、银联取款机、图书室、娱乐室、卡拉OK厅等多种福利设施。◆ 丰富的康乐活动:每天为员工放映影碟;每月放映两次电影、举办生日晚会;每年举办一次卡拉OK比赛、篮球比赛、乒乓球比赛及适时举办征文比赛、演讲比赛、辩论赛等多项丰富多采的文体活动,年终举办大型抽奖晚会,传统节日举办相应的文体活动等;建有多个员工社团并由公司提供社团活动经费。

 
 
 
0条 [查看全部]  相关评论

 
 
不良举报  文明转播  行业协会  备案信息  可信网站
 
document.write ('');